La Peur du REJET

La PEUR du REJET

Des 6 peurs archaïques  (Abandon, Rejet, Trahison, Humiliation, Injustice, Impuissance) qui font que nous ne sommes pas bien par moments, celle du rejet est la plus courante, nous l'avons rencontré des milliers de fois dans notre vie.

Enfant, quand nos parents n'étaient pas disponibles pour nous au moment où nous l'aurions voulu: nous faire un câlin, s'amuser avec nous, nous aider à faire nos devoirs etc...

A l'école, quand l'institutrice interroge la classe sur une leçon que vous connaissez , que vous levez le doigt mais qu'elle choisit un autre élève moins doué que vous. Ou qu'un de vos petits camarades préfèrent jouer avec d'autres plutôt qu'avec vous dans la cour de récrée.

Adolescent, quand on se moque gentiment de vous à cause de votre acné ou de votre physique ( je ne parle pas de harcèlement ) ou de votre tenue vestimentaire. Quand amoureux de votre meilleure amie, vous déclarez votre flamme mais ne partage pas ce sentiment d'amour même si elle vous aime amicalement. Quand sur les réseaux sociaux, vos posts ou vidéos n'ont pas le nombre de like espérés ou que des personnes ne partagent pas votre avis et vous le font savoir.

Adulte, quand vous postulez à un emploi auquel vous ne recevez même pas une réponse de remerciements ou qu'après une entretien d'embauche, c'est un autre candidat qui est pris. Quand une personne au volant vous insulte pour une erreur de conduite ou parce que vous ne roulez pas assez vite. Quand vous dites bonjour à une personne, lui adressait un sourire, un geste de la main mais elle ne vous répond pas. 

Nous avons tous besoin de reconnaissances positives attestant que nous existons mais ça ne se passe pas toujours comme nous l'aurions souhaité et ça nous fait mal. Il est normal de ressentir de la tristesse, de la colère quand nous nous sentons rejetés mais ce qui n'est pas normal c'est de s'effondrer face à un rejet, que cela provoque en vous une réponse émotionnelle disproportionnée et que vous remettiez en cause vos qualités "je suis nul, je ne vaut rien", vos capacités "je n'y arriverai jamais", votre existence " je n'intéresse personne ". 

Afin d'éviter de ressentir ce sentiment de rejet désagréable, certaines personnes vont se mettre en " Retrait", être présentes avec d'autres personnes et rester dans leur coin, ne pas prendre part à des conversations, silencieuses, isolées. Elles ont une attitude de "Fuite" considérant qu'elles ne sont pas intéressantes ni n'en vaillent pas la peine pour les autres. C'est le cas des personnes qui ont une timidité maladive et qui vont considérer comme une agression toute tentative de mise en relation ou communication d'autrui. 

A l'inverse, d'autres personnes afin de ne pas être rejetées, vont être dans la  "Sur adaptation", c'est à dire qu'elles vont anticiper les attentes et désirs des autres sans qu'on leur demande quoique ce soit afin d'être irréprochables. Elles seront perçues comme des personnes serviables, disponibles, adaptables et arrangeantes. Elles n'agissent pas en fonction de leurs propres choix, envies ou désirs mais en fonction de ce que pensent "peut-être" les autres ou attendent "peut-être" d'elles. Cela peut conduire jusqu'à l'épuisement professionnel "burn-out". Elles ont la croyance que si elles sont "parfaites", si elles font "plaisir", si elles font "des efforts" qu'elles ne seront pas rejetées. Sauf que ce sont elles-mêmes qu'elles rejettent dans une position sociale où les autres sont OK, mais pas elles.  

Si vous vous reconnaissez dans ces exemples, vous souffrez sans doute de cette peur du rejet qui vous empêchent d'être vous pleinement. La bonne attitude quand nous nous sentons rejetés est de se dire que nous ne pouvons pas plaire à tout le monde comme nous n'aimons pas nous-mêmes tout le monde. C'est la représentation que se font les autres de vous qu'ils rejettent et non vous ou votre existence. De passer à autre chose, aller vers d'autres qui vous accepteront tel que vous êtes et non rester sur cet échec de rejet, figé dans une impasse.

L' EFT qui est une technique simple, efficace et rapide permet de vous sortir de cette peur du rejet et de vous apprendre à gérer les émotions envahissantes suite à un refus, une déception, un échec.

Chaleureusement

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LA PENSEE MAGIQUE

 Qu'est-ce que la pensée magique ? 

Définition ( source Wikipedia ):  La pensée magique se définit comme une forme de pensée qui s'attribue ou attribue à autrui le pouvoir de provoquer l'accomplissement de désirs, l'empêchement d'événements ou la résolution de problèmes sans intervention matérielle.

Quand nous venons au monde jusqu'à l'âge de deux-trois ans environ, nous sommes dans l'état primaire de l'être. Nos émotions sont brutes, sans filtre, et nous réagissons face à notre environnement, nos envies et désirs tels qu'ils sont. Nous avons faim: nous sommes dans la colère, nous avons envie d'un câlin: nous pleurons,  nous sommes sales: nous braillons, nous sommes fatigués: nous pleurons, nous sommes heureux: nous rions aux éclats etc... etc...

Puis, viennent la socialisation, l'éducation, l'apprentissage et la construction de notre psychisme afin de s'adapter, survivre, se protéger face à ce monde. C'est aussi pendant cette période (3-7 ans) que nous allons développer nos croyances alimentées aussi par nos figures parentales ( le marchand de sable, le Père Noël, les Contes, la notion du bien et du mal, les jeux vidéos etc...).  

Devenus adultes, la pensée magique de notre petite enfance reste ancrée et nous la réactivons "inconsciemment " dès que la réalité ne nous convient plus. C'est le cas pour tous celles et ceux qui jouent à des jeux de hasard, d'argent, pensant que cela va changer leur quotidien. La pensée magique aussi du "Prince Charmant ou de la Princesse " dans l'idéalisation de l'autre dans une relation amoureuse. Celles et ceux qui s'en remettent aux cartomanciennes,  gourous, médiums, pensant qu'ils ne sont pas maîtres de leur vie, destin. Ils s'en remettent à une autre réalité: leur réalité. 

La pensée magique nous fait croire que nos pensées vont changer les personnes qui nous entourent alors qu'elles mêmes n'en ont nullement l'intention ni le désir, et que par effet de domino, cela va changer le monde. Ce serait extraordinaire si chacun avait ce "pouvoir" de changer ce qui nous entoure, à notre convenance.

Et pourtant la crise COVID-19 que nous subissons réveille à merveille cette pensée magique, chacun(e) se réfugiant dans ses propres croyances. Et nous le constatons à tous niveaux. 

Au niveau gouvernemental, qui ne maîtrise absolument rien, qui s'empêtre dans les mensonges, le déni de la réalité,  qui dit tout et son contraire selon la conjoncture et qui a la pensée magique de croire qu'il va non seulement "sauver" ce qui doit mourir naturellement mais aussi créer un "nouveau monde" formaté, liberticide, surveillé, discipliné et docile, un monde où les dirigeants seraient dans la " toute puissance " de l'être et auraient droit sur ce qui doit vivre ou mourir. 

Les complotistes ( * ne pas confondre avec les lanceurs d'alerte qui se basent sur des faits vérifiés et non des suppositions) qui surfent sur chaque incohérence, mensonge, pour alarmer que la situation est bien pire que ce qu'elle est. Pour contrer la politique de la peur, il diffuse un chaos imaginaire et ô combien plus terrible dont personne ne sortira vivant sauf ceux qui sont "éclairés ".

A l'inverse les " bienfaiteurs ", qui vous promettent le paradis et un monde merveilleux fait d'amour, de partage ,de spiritualité et d'éveil après avoir traversé le Styx (lac de l'enfer) et tant d'épreuves tout simplement par le fait de penser autrement et de créer sa propre réalité. Mais notre réalité faite de filtres, de croyances et d'injonctions n'est pas LA réalité. 

Revenons sur terre, et analysons les faits tels qu'ils sont sans sombrer dans la pensée magique négative, positive ou de toute puissance. Certains scientifiques de renom le font sans catastrophisme, ni optimisme démesuré, en s'appuyant uniquement sur des études sérieuses, des protocoles stricts ,et le recul nécessaire pour toute analyse. Ces scientifiques qui sont dans l'état du moi "Adulte" se font vilipender, railler par ceux qui veulent imposer la pensée unique d'une réalité toute autre provenant de leur croyance et pensée magique.  

Nous sommes bien dans un triptyque social et politique où chacun veut imposer " sa réalité " à l'autre, prenant tour à tour le rôle de Persécuteur- Victime- Sauveur. Et comme tout Jeu Psychologique à grande échelle, personne n'en sortira indemne.

Être éveillé, c'est la capacité d'analyser les faits tels qu'ils sont et non tels que nous voudrions qu'ils soient et de voir la réalité telle qu'elle est et non par une pensée magique de croire que le monde va changer à notre convenance sans rien faire, ni agir.

Cordialement 

Christophe Georgin 

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LA PEUR DE L'ABANDON

Une majorité des consultations concernent la résolution d'une de nos peurs primitives vécues:

- La peur de l'abandon. Souvent suite à une rupture sentimentale et à la difficulté d'y faire face tellement vous êtes bloqués par vos émotions.
La peur de l'abandon est une émotion très intense pouvant provoquer une réelle peur panique avec des réactions excessives: sensation que nous allons mourir, crise de tétanie, envie de suicide etc...

L'EFT va permettre justement de vous libérer de ce traumatisme actuel ou de ces émotions mal vécues dans votre enfance qui vous bloquent comme un boomerang dans votre situation présente.

1) Commencer par s'accepter soi-même dans la situation présente.
En tapotant le point PK avec les quatre doigts de l'autre main.

  " Même si je ressens cette immense tristesse (ou colère ou peur) d'être abandonné, je m'accepte tel(le) que je suis "  x 3 fois.









2) Identifier le problème. Pensez à l'événement difficile que vous vivez ou avez vécu et faites un arrêt sur la pire image comme si vous regardiez votre propre histoire.
- Qu'est-ce que je ressens ? Tristesse, colère, peur ? Évaluez cette émotion sur une échelle de 0 à 10.
- Qu'est-ce qu'elle me dit cette émotion ?
- Qu'est-ce que je pense de moi  quand je revois cette image ?

Stimuler le tranchant de la main (PK) comme pour le 1).
" Même si je ressens cette (émotion), quand je revois (la situation) et que je suis (image de soi), que je pense (de moi) quand je revois cette image, je m'accepte tel(le) que je suis " x 3 fois.

Stimuler une dizaine de fois les points méridiens suivants (croquis) en commençant par le sommet de la tête, puis les doigts en répétant des courtes phrases:  " cette (émotion) que je ressens, cette (image) que je revois, ce que je pense de moi quand je revois cette image ", etc...

3) A la fin de la stimulation, respirez profondément. Buvez un verre d'eau et évaluez de nouveau de 0 à 10 votre émotion en repensant à la même image de votre événement. Recommencez ainsi jusqu'au soulagement de votre ressenti.


4) Identifier d'où provient cette peur de l'abandon. La cause du problème.
A l'origine, c'est une situation mal vécue ou mal perçue par l'enfant. Ce n'est pas forcément la réalité, cela peut être son propre ressenti d'une situation précise qui va développer en lui la croyance de ne pas être digne d'être aimé: 

- Dans la vie foetale: Grossesse non désirée ou mal vécue par la mère, désir d'avorter, naissance compliquée etc...
- L'enfance:  Père ou mère absente - Parents accaparés par leur travail - Décès d'un des deux parents ou d'une figure "parentale" - Arrivée d'un(e) petit(e) frère ou soeur - Parents fusionnels qui empêchent par sur-protection à l'enfant de devenir autonome et de faire ses propres expériences de la vie, etc...
- Reproduction du schéma ou comportement parental vécu dans son enfance.
- Ou un événement traumatique plus récent: décès, divorce ou séparation antérieure, trahison, tromperie et qui vous ramène à la situation actuelle.

Cet événement vécu ou perçu comme tel va provoquer une émotion intense (tristesse, colère, peur) qui va être ensuite refoulée, étouffée devant la réalité par notre conscient " ce n'est pas si grave que ça après tout, j'ai survécu à ce problème, c'est du passé..." et parce que nous allons mettre en place un système de défense inconscient pour nous protéger face à la croyance de ne pas mériter d'être aimé.
Notre inconscient, lui n'oublie pas.

L'EFT permet de déterminer et de valider par des tests musculaires l'origine de cet événement ayant entraîné cette peur ou cette croyance.

5) Le sens du problème: 

- Pourquoi je n'arrive pas à me débarrasser de ce problème ?
- Qu'est-ce qui m'en empêche ?
- Quel sens cela a pour moi ?                                                                               

Le point de RDV de cette peur se retrouve très souvent dans le couple.
Inconsciemment, nous réglons nos comptes avec notre enfance, nos parents ou figures parentales en projetant nos angoisses sur l'autre et confirmer ainsi nos croyances sur nous-même et valider notre scénario de vie inconscient. 
Face au sentiment de la peur de l'abandon, notre inconscient va valider cette croyance et faire de son mieux pour que nous ne ressentions plus cette peur par un type de comportements non exhaustifs:

                       
Hypersensibilité                                                                 Une certaine froideur
Fusionnel                                                                           Cherche toujours le conflit
Possessif                                                                             Jaloux
Sur-adaptation face à l'autre                                               Tromperie et/ou très indépendant
Emphatique                                                                         Souvent agressif

Je fais inconsciemment tout mon                                       Je fais inconsciemment tout mon

possible pour ne pas être abandonné.                                possible pour ne pas souffrir d'être un jour abandonné. 

L'EFT permet de déterminer et de valider par des tests musculaires, la ou les croyances (Inversions Psychologiques) qui vous empêche de lâcher cette peur de l'abandon. 

Une fois identifiée, traitement de la ou des croyances par le point sensible côté coeur, en massant doucement ce point dans le sens des aiguilles d'une montre. 

    

         " Même si une partie inconsciente de moi pense que (la croyance) si je me libère de cette peur de l'abandon, pour me protéger, je m'aime et m'accepte tel que je suis "  x 3 à 10 fois.









6) La résilience:  A soi, en massant le point sensible:  " Même si une partie inconsciente de moi pense que (la croyance) si je me libère de cette peur de l'abandon pour me protéger... et c'est bien normal que je ressente cette peur de l'abandon en moi en pensant à (image, événement traumatique), que je ressente cette (émotion) en moi, mais la réalité est que (contre exemple, image positive de ce que vous êtes vraiment, avez réalisé jusqu'à maintenant). Et dans l'ici et maintenant je m'ouvre à la possibilité, je m'autorise à être ( ce que vous voulez pour vous) et je m'accepte et m'aime totalement tel que je suis " x 3 fois.

7) Les options:
" Et si je m'autorisais à..., et si je faisais..., et si j'étais..., et si j'en profitais pour... " introduire des phrases positives en antidote de votre peur de l'abandon et de la situation que vous vivez en faisant une ronde sur les points méridiens et finir par " Aujourd'hui, ici et maintenant, je m'autorise, je m'ouvre à la possibilité d'être... ou de faire... et je m'accepte et m'aime totalement tel que je suis " x 3 fois.

Pour plus d'efficacité, il est vivement conseillé d'être suivi par un Praticien en EFT Clinique.

Chaleureusement

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Christophe Georgin

Un Site/ Blog à découvrir: NOMADITY

Je vous recommande vivement de découvrir le site/blog: NOMADITY
et de vous inscrire à sa newsletter  pour des infos très utiles sur une autre façon de vivre.

NOMADITY ou quand le développement personnel est en harmonie avec l'action écologique dans son aspect uniquement positif. Vous ne trouverez pas sur ce site de dénonciation de catastrophes écologiques en tous genres et dont nous sommes déjà informés mais uniquement des solutions, idées, projets écologiques afin de vivre en harmonie avec notre mère TERRE et avec soi.
Je dis souvent que nous vivons dans le monde que nous nous sommes créés. 
C'est à chacun de nous, non de vouloir transformer le monde mais de commencer par vivre soi-même de façon plus équitable et épanouissante en respectant: 

- soi-même par une alimentation saine et équilibrée; prendre soin de soi et de sa santé. 
- la nature et les éléments qui nous accueillent, nous entourent et nous nourrissent. 

Vivre en accord avec la nature n'est pas une utopie, c'est un choix de vie personnel. 
N'oublions jamais que c'est la nature (les 4 éléments: la terre - l'eau - l'air - le feu  ) qui sont à l'origine de la création de l'homme et non l'homme qui a créé la nature.   
Vivre de façon écologique, ce n'est pas une idée politique, c'est une philosophie en soi.
C'est retrouver un art de vivre sain et équilibré en accord avec dame nature et avec ses propres valeurs.

J'entends beaucoup de personnes me dire " Nous vivons dans un monde de débiles et nous détruisons tout ce qui nous entoure " et combien de ces personnes respectent les gestes les plus élémentaires pour enfreindre
le gaspillage quotidien (eau, énergie, alimentation, déplacements, consommation ) ? 

Deuxième aspect du site NOMADITY: , les voyages. Non touristiques, mais des voyages écologiques et citoyens pour aller à la rencontre des initiatives positives, des peuples, de d'autres "art de vivre".
Vous pouvez aussi vous inscrire dans le projet de Cindy THEYS " KISS KISS BANK BANK  " .

Bon voyage et bonne réflexion sur ce blog à découvrir de toute urgence.

Ecologiquement vôtre
Christophe Georgin.

LE STRESS AUX VACANCES

Incroyable ! Les Français n'arrivent pas à décrocher du boulot pendant les vacances selon un nouveau sondage. C’est en tous cas ce que semble montrer une étude selon laquelle 45% des salariés français comptent passer des vacances plutôt studieuses.
Toujours selon les mêmes sondages et les divers témoignages recueillis ça et là, les Français font partie des plus stressés au travail et savent s'en plaindre, ils sont pessimistes quant à leur avenir y compris professionnel.
Et quand vient le moment de se retrouver avec femme et enfants, d'évacuer ce stress accumulé, de se détendre, 45% d'entre eux emportent téléphone pro pour rester connecté, dossiers et ordinateur portable.
C'est tout simplement une aberration de l'esprit en complète contradiction avec leur complainte.

Je me pose et leur pose la question: A quoi servent les vacances sinon à ne plus travailler ?
Prennent-ils conscience qu'ils sont responsables de leur propre mal-être et qu'ils l'entretiennent ?
Sérieusement, si la loi accorde des congés payés c'est bien pour permettre aux salariés de déconnecter du travail (qui est souvent subit comme une contrainte). Les vacances permettent de se ressourcer et ne sont qu'une récompense aux efforts fournis pendant l'année mais cette récompense, ils ne se l'accordent pas, pourquoi ?

Plusieurs hypothèses: 1) Ils recherchent l'improbable reconnaissance de leur patron.
                                     2) Ils sont animés par un driver "Fais des efforts " ou " Sois parfait "
                                     3) Ils n'ont aucune confiance en leurs collègues ou remplaçants.
                                     4) Ils ont du retard dans leur travail parce qu'ils ont fait du présentéisme.

1)  Ils recherchent l'improbable reconnaissance de leur patron.    

L'entreprise a vécue avant sans vous et je peux vous garantir qu'elle vivra aussi sans vous.
Nul n'est irremplaçable en ce monde et surtout pas dans le monde de l'entreprise. Votre patron vous rémunère par rapport au travail que vous fournissez en cours d'année et il vous paie aussi pour vous reposer pendant vos vacances, alors pourquoi ne pas lui obéir quand vous êtes en congés ? Sinon, pour obtenir de lui une reconnaissance. Car vous a t-il demandé expressément de travailler pendant vos vacances ? Non.
Pourquoi alors, aller au devant de demandes non verbalisées ? 
Cet excès de zèle est inutile car quand vous rentrerez toujours aussi stressé, fatigué, cela pourrait à juste titre vous être reproché ou plus insidieusement être perçu comme un idiot.
Vacances = Repos.
L'ignorer en travaillant malgré tout, révèle d'une méconnaissance, d'une distorsion de la réalité et d'une omission inconsciente d'une information utile (les vacances) à la résolution d'un problème (évacuer votre stress).
Cherchant cette reconnaissance de l'indispensable collaborateur dont on ne peut se passer (une croyance), dans votre discours intérieur, vous vous pliez à ce que vous croyez être le désir de votre patron et non à l'écoute de vos propres désirs.
- Ah! Ca me met en colère, je peux même pas profiter de mes vacances, je suis obligé de bosser pour traiter les affaires courantes ou traiter ce dossier en urgence... (qui vous l'a demandé ?)
- En travaillant mes dossiers pendant les congés, mon patron va me féliciter et je pourrais être augmenté ou avoir une promotion... (qui vous l'a assuré ? )
- Si je ne bosse pas pendant mes vacances, on va dire de moi que je ne m'implique pas et je risque d'être sur la liste des prochains licenciements... ( qui vous l'a affirmé ? )

Plus votre attente professionnelle en terme de reconnaissance sera grande et déconnectée du principe de réalité, plus profond sera votre stress de courir après ce que vous croyez être comme une réalité, et plus grande sera votre déception face à l'épreuve de réalité.
De plus, au lieu de résoudre votre problème de stress, vous l'accentuez en l'alimentant.
Le seul responsable, ce n'est pas votre patron ou votre job, c'est vous.

2) Ils sont animés par un driver "Fais des efforts " ou " Sois parfait ".

En réaction à un stimulus transactionnel, la personne va se manifester par un ensemble de comportements, de sentiments, gestes, postures, mots, intonations, et croyances. Cet ensemble est généré par ce que Taibi KAHLER appelle un:  driver (Conducteur). Durant un temps qui peut être bref, la personne manifeste ces comportements juste avant de passer dans son scénario et sentiments scénariques.
Qui peut donc décider de travailler pendant ses congés alors qu'il n'y est pas obligé, sinon par lui-même ? 

Un type de personnalité: 
- Un travaillomane ou un persévérant qui ont besoin de reconnaissance pour leur travail uniquement  
" Sois parfait ".   
- Un rebelle qui n'ayant pas fini ses dossiers à temps parce qu'il ne finit que rarement ce qu'il commence ou fait du présentéisme quand il n'a pas envie de travailler, décide afin de surprendre sa hiérarchie, de finir sans contrainte ni ordres au moment où lui le décide, de clôturer les affaires devenues vraiment urgentes. 
" Fais des efforts ".  
Dans les deux cas, ce sont bien eux qui s'imposent à eux-mêmes cette contrainte estivale, répondant ainsi à leurs sentiments scénariques.

Dans les pays scandinaves soucieux du bien-être de leurs collaborateurs, les téléphones portables professionnels, les ordinateurs portables restent au bureau et la boîte e-mail professionnelle du collaborateur reste inaccessible le temps de ses congés. 

3) Ils n'ont aucune confiance en leurs collègues ou remplaçants.     

Penser qu'il n'y a que vous qui faîtes bien votre travail est une croyance. Si vos collègues sont eux aussi embauchés c'est bien parce qu'ils ont eux aussi des qualités et des valeurs répondant aux besoins de l'entreprise. Si votre collègue a été désigné pour vous remplacer pendant vos congés, c'est bien parce que l'entreprise estime qu'il en a les capacités. Une entreprise, c'est avant tout un groupe d'individus travaillant pour un même but commun. Alors, pourquoi stresser inutilement durant votre absence ?
Penser à tort que les autres ne sont pas OK dans leur travail, que vous seul est compétent, va vous isoler à terme du reste du groupe. Si par malheur, votre collègue commet une faute en votre absence, en quoi seriez-vous tenu comme responsable de cette faute ? 

4) Ils ont du retard dans leur travail parce qu'ils ont fait du présentéisme.

Il y a un temps pour tout et si le temps de travail n'a pas été efficacement utilisé pour être à jour avant votre départ, c'est bien vous qui en êtes responsable. 
Déjà, j'entends des voix s'élever pour me dire que le surcroît de travail, toujours plus important ne permet pas d'être à jour.
Il est vrai que personne n'a réussi jusqu'à maintenant à mettre 3 litres d'eau dans une bouteille d'un litre, alors pourquoi ne pas l'avoir signalé avant votre départ à votre hiérarchie ?
Je ne connais personne de sensé ni responsable qui ne puisse admettre ce qui n'est pas réalisable, acceptable. Si malheureusement, votre "responsable" ne l'est pas dans le bon sens du terme et de mauvaise foi, cela justifie pleinement que vous ayez besoin de vacances et de déconnecter.
Finir sur la plage, un travail que vous n'auriez jamais pu finir en son temps avec la meilleure volonté du monde, c'est tout simplement lui donner raison de votre inefficacité puisque vous vous sentez responsable de votre retard et que vous admettez que l'irréalisable est possible.

Alors, ne stressez plus et profitez pleinement de vos vacances. Un employeur préfèrera toujours observer la mine réjouie et reposée d'un collaborateur ayant fait le plein d'énergie que le visage déconfit d'un collaborateur fatigué et stressé d'avoir été absent et de n'avoir pas su profiter de ses congés.

Cordialement
Christophe Georgin       
 

LE PESSIMISME FRANCAIS: C'est pas de ma faute à moi...

Quoi de neuf au Royaume de France sous François II ? A vrai dire, pas grand chose...   

22ème mois consécutif de la hausse du chômage (près de 5 millions de chômeurs si nous comptons les activités réduites), des plans sociaux et des liquidations qui se multiplient (en moyenne 1000 emplois détruits par jour), une insécurité qui ne cesse de grandir (pas un jour sans règlement de compte), un climat politique qui devient de plus en plus violent, une défiance de plus en plus grande à l'égard de l'exécutif, des politiques et des institutions, un record d'impopularité du Président seulement au bout de 10 mois - 68% de mécontents contre 27% de satisfaits, une déprime profondément ancrée (Les Français déclarés champions du monde du pessimisme sur leur situation économique future)
Selon une enquête de Harris Interactive pour LCP publiée en janvier dernier, les actifs sont 60% à penser que leur vie est pire que celle de leurs parents, seuls les retraités et les plus aisés croyant encore majoritairement à un progrès.
Dans une enquête Ipsos publiée par Le Monde en janvier, 61% des Français voyaient la mondialisation comme une menace et 90% constataient le déclin de la puissance économique de leur pays. ( source Agence Reuters )

" Noir c'est noir, chantait Johnny Hallyday, il n'y a plus d'espoirs..." à quoi je réponds, bon s'il n'y a plus rien à faire alors, il est inutile de se plaindre et de pleurer sur notre triste sort car cela ne changera rien mais au contraire, notre immobilisme et pessimisme ne feront qu'aggraver notre situation. 

Prenons le cas de cette PAUVRE FRANCE et traitons la comme une personne.

Je suis malade, je broie du noir, je suis sans le sou. Je suis dans une impasse et je me dirige tout droit vers un mur. Je le vois ce mur mais je n'ai aucune possibilité de prendre un autre chemin car je suis dans une impasse qui se rétrécie comme un entonnoir au fur et à mesure que j'avance. C'EST PAS DE MA FAUTE A MOI, c'est L'AUTRE qui a construit ce mur au bout de la rue.
Que conseillerez-vous à cette personne déprimée ? 

Il y a deux possibilités: La première, la plus simple et la plus économique: PLEURER AVEC ELLE.
Effectivement, elle vit vraiment dans un monde de merde, les autres sont tous des méchants qui lui veulent du mal, elle n'est pas responsable de son malheur, c'est une victime de LA CRISE et des mafieux financiers, de l' €urope, des patrons voyous, de l'immigration, de l'incompétence de ses dirigeants, des médias, etc.

La deuxième possibilité:  La plus compliquée et la plus coûteuse. Sans dénier la réalité du problème auquel elle est confrontée, c'est de lui faire prendre conscience du POURQUOI aujourd'hui, elle se retrouve dans cette impasse et non sur un boulevard. Qui est allé dans cette impasse sinon elle ? 
L'a t-on poussée, forcée ? Comme c'est une impasse, qui l'empêche de faire demi-tour et de prendre un autre chemin ? Qui est responsable de son destin, de sa vie ?, les marchés financiers, l' €urogroupe ?, ou elle ?
N'est-elle pas assez grande et responsable pour faire ses propres choix ? Qui l'empêche d'être responsable et adulte ? Personne !!! D'autres vivent beaucoup mieux qu'elle en dehors de cette impasse, de ce système.
Si elle quitte cette impasse, prend un autre chemin que celui indiqué par les autres, va t-on la tuer ? Lui faire la guerre ? Va t-elle mourir ?  Bien sur que non ! Car toutes ses objections, ses excuses pour rester, malgré sa grande souffrance, dans l'impasse répondent à ses propres croyances et à ses propres peurs.
La preuve ? D'autres ont surmonté leur peur, sont allés de l'avant en faisant de profondes réformes et vivent beaucoup mieux.  

Demain, vous tombez accidentellement dans un puits nauséabonde de purin, que faites vous ?
Vous restez là en vous pinçant le nez et en vous plaignant de l'odeur ? 
Ou bien vous sortez de ce puits, vous prenez une bonne douche et prenez ensuite un autre chemin ?

Vous êtes malade et vous prenez un traitement mais vous êtes encore plus malade qu'avant. D'autres qui ont pris le même traitement que vous sont mourant. Vous continuez quand même à le prendre en espérant une guérison miraculeuse ?, ou bien vous changez de traitement ?  

Alors, qu'est-ce qui l'anime à rester dans cette impasse malgré elle ? Quelle est sa peur ? Sinon la peur de ne plus être aimée des autres et de perdre son pouvoir. Et pourtant, en restant dans cette impasse, elle est de plus en plus mal aimée et perd son pouvoir, seulement elle a la triste satisfaction de se dire " C'est pas de ma faute à moi ". 
Être responsable c'est avoir conscience de son problème et non de celui des autres, être responsable c'est voir les options qui s'offrent à nous pour sortir de notre problème sans se préoccuper des autres,  être responsable c'est de prendre des décisions qui nous semblent bénéfiques pour soi et non pour contenter les autres, être responsable c'est être autonome et non assisté par les autres, être responsable c'est être maître de sa vie, de son destin et non plus victime des autres, enfin être responsable c'est se comporter en Adulte et non en enfant contestataire, rebelle ou soumis.   

La FRANCE, c'est vous, c'est moi, c'est nous. 
A quand la responsabilisation de chacun à commencer dans sa propre vie personnelle ? 
Savez-vous au moins que vous avez LA CHANCE de vivre dans une démocratie ?, dans un pays riche de son passé, de sa culture, de sa diversité ?, un pays aux multiples richesses ?, que vous avez tous un talent, des valeurs à faire valoir, à faire partager ?  Que votre vie actuelle sera la seule ? 
Malgré les circonstances moroses, remerciez la vie, soyez heureux d'être en vie et profitez pleinement de faire quelque chose de votre vie pour vous-mêmes. 
Si vous écoutez les autres, les politiques, les médias, vous ne ferez rien de bon de votre vie et vivrez la vie des autres. Soyez inventifs, créatifs, innovants ! Le monde évolue, les techniques évoluent, évoluez vous-mêmes. 

Je suis consterné de vous voir si nombreux dans les manifestations contre le mariage pour tous pour un sujet qui ne vous concerne pas puisque vous êtes contre et n'êtes pas homosexuels. 
Quelle est votre préoccupation dans la vie ? Votre travail ? Avoir de quoi vivre, à manger, un logement, vous soigner, vivre en sécurité, être heureux ?
Ou bien le mariage de votre voisin avec un autre ? L'innocence ou la culpabilité de votre voisin ? La Ferrari, la maison, le salaire, le compte en banque de votre voisin ? 

L'OPTIMISME ne coûte rien et peut vous rapporter beaucoup car c'est vous qui êtes le moteur de votre propre vie, vous en êtes acteur.
LE PESSIMISME vous coûte beaucoup en énergie négative car se sont les autres qui vous font avancer ou reculer, vous en êtes spectateur.

Chaleureusement à tous
Christophe Georgin

http://www.travaillezheureux.com

Das Auto, das deutsche Gelingen

A tous les salariés de RENAULT, de PSA et GOODYEAR et autres: 
Englués dans des conflits syndicaux et sociaux sans fin, voilà une nouvelle outre-Rhin qui fait l'effet d'une bombe et qui devrait vous faire réfléchir:

BMW: 7 630 € de prime soit 2,5 fois leur salaire mensuel ( 3052 € ) pour les 77 000 salariés.
VOLKSWAGEN: 7 200 € de prime à 100 000 salariés.
MERCEDES: 3 200 € de prime à  130 000 salariés.
AUDI:  8 251 € de prime.
PORSCHE:  7 600 € de prime.

Et vous ?  RENAULT: Sauf erreur de mes sources: 1 000 € versé en 3 fois en Prime de participation + prime d'ancienneté, prime de transport, prime pour incommodités d'horaires, paniers repas, chèques vacances, chèques noël, + congés supplémentaires sur ancienneté,  35h00, RTT,  + 25 j de CP + 11 jours fériés + j'en oublie peut-être encore... Vous touchez en faisant les comptes entre 13 et 14 mois de votre salaire mensuel en temps normal. 

                PSA:  A part des fermetures de sites et plans sociaux... difficile de trouver des infos fiables mais comme chez RENAULT, les mêmes primes et avantages sociaux existent.

Pourquoi n'avons-nous pas en France de telles primes ? Pourquoi nos voitures qui sont pourtant moins chères se vendent-elles moins que les autres ?  Pourquoi nos voitures haut de gamme n'attirent-elles pas la clientèle de luxe ? Pourquoi ça marche de l'autre côté et pas chez nous ?
Il serait temps de vous poser très sérieusement ces questions avant de perdre définitivement vos emplois.

J'entends les syndicats me dire déjà: parce que nos patrons et actionnaires s'en mettent plein les poches
Chez-PSA-Philippe-Varin-a-presque-triple-son-salaire-en-2010-
 Le salaire de Carlos Ghosn
 Le salaire de Philippe Varin  

Si ces deux PDG  sont de ignobles incompétents qui vous ont emmenés droit dans le mur à cause d'une mauvaise gestion financière, d'une mauvaise stratégie commerciale et marketing et qu'ils vous font payer leurs erreurs aujourd'hui, alors pourquoi n'avoir jamais réclamé leur départ (démission ou licenciement) comme principale revendication de vos actions syndicales au lieu de réclamer encore et toujours plus de salaires, de primes, d'avantages sociaux pour vous-mêmes en dénonçant leur propre salaire ?

L'heure de travail en Allemagne représentait en moyenne un coût de 26,30 euros contre 24,40 euros dans l’Hexagone. Quatre ans plus tard, la situation s’était inversée : 27,80 euros en Allemagne contre 28,70 en France.
comment-l-allemagne-s-adapte-a-la-crise. 

La Société Générale compare également la hausse annuelle moyenne des coûts salariaux dans les principaux pays de la zone euro. Les salariés allemands y apparaissent comme les moins bien lotis avec une progression moyenne de 1,5% par an depuis 2000 contre 3,2% en France, 3,5% en Belgique, 3,6% en Grèce et 3,8% au Portugal.
Combien coûte en moyenne un salarié en France ? 34,5 euros de l’heure affirme la Société Générale dans une étude comparative européenne. Un tel salaire (charges patronales et salariales ainsi que les autres coûts salariaux compris) place les Français au deuxième rang dans la zone euro, derrière les Belges (38,80 euros).
les-salaries-francais-et-belges-sont-les-mieux-payes-de-la-zone-euro    

Les Allemands sont moins bien payés (par rapport au taux horaire du salaire), la durée moyenne hebdomadaire de travail y est de 41h00 contre 35h00 en France et ils ont moins d'avantages sociaux mais ils ont des primes conséquentes. Il faut choisir...

Alors, trop de charges salariales et patronales en France ? Trop d'impôts en tous genres ? La réponse est sans aucun doute: OUI ! La France se plaint de son manque de compétitivité (coût horaire du travail, de fabrication) et nous ne trouvons pas d'autres solutions que d'augmenter encore et encore les impôts et charges sur le travail.
Si cela ne s'appelle pas un suicide collectif, je ne sais pas ce que c'est...
Pourquoi avoir voté alors pour un gouvernement anti-entreprise et par voie de conséquence, anti-création d'emploi ?

Mais ce qui me choque par dessus tout, c'est le manque d'implication, d'adhésion des salariés de Renault et PSA pour leur enseigne. Quand j'entends les syndicalistes et grévistes, ils ne défendent pas leur marque, mais leur emploi, leur salaire et pour moi cela fait une grande différence dans l'inconscient des acheteurs.
Comment puis-je acheter une voiture dont ceux qui la fabriquent ne sont pas fiers ?
Comment puis-je faire confiance à un constructeur dont les salariés sont en guerre continuellement contre lui ?
Comment puis-je faire confiance à la qualité et savoir-faire d'une marque qui est constamment en grève ?        
Je préfère payer plus cher et avoir moins de soucis par la suite...

Je prends un autre exemple: je suis allé faire des achats dans un magasin et là, je tombe sur une salariée sympathique mais en colère. En totale confiance, elle me parle de tout ce qui ne va pas dans son entreprise.
Ne travaillant pas dans cette entreprise, je ne peux pas savoir si elle dit vrai ou pas mais je retiens néanmoins une chose: la direction n'est pas sympa du tout et sincèrement je n'ai plus envie moi aussi de leur faire plaisir.
Je repose mes achats et repars sans rien me promettant de ne plus y remettre les pieds.
Je ne vais pas cautionner une mauvaise entreprise qui maltraite ses salariés.
Et bien, pour Renault et PSA, c'est la même chose. 

Beaucoup se sont émus des propos scandaleux du PDG de TITAN à GOODYEAR, si la forme est provocatrice et discutable, le fond est bien la dénonciation d'une entreprise et de ses salariés.
Quand j'ai vu et entendu des syndicalistes et ouvriers, tout sourire faire part de leur contentement d'avoir fait échouer depuis 5 ans tous accords de restructuration, de réorganisation de l'entreprise. De se contenter de 3h00 de travail par jour, par manque de productivité, à cause de leur refus obstiné et idéologique et ce, tout en gardant leurs acquis sociaux , il faudrait effectivement être fou pour reprendre cette entreprise avec de tels salariés.
Et maintenant, ces mêmes syndicalistes crient au scandale sans se rendre compte qu'ils ont tué leur entreprise en véhiculant cette attitude ! 

Vous, salariés, collaborateurs, vous êtes les PREMIERS VECTEURS de l'image DE MARQUE de votre propre ENTREPRISE.
Quelques soient vos raisons, dire du mal de son entreprise à l'extérieur, être constamment en grève à l'intérieur, en représentation syndicale et populaire, affaiblit grandement son image de marque et la confiance de vos clients. En affaiblissant l'image de votre entreprise, vous menacez votre propre emploi. 
Nous ne pouvons pas être fiers de votre marque si vous ne l'êtes pas vous-mêmes.
Au lieu de défendre vôtre seul intérêt contre votre entreprise, défendez l'intérêt de votre entreprise pour votre propre intérêt en acceptant ce que les Allemands ont accepté pour conserver leur emploi et faire croître leur entreprise (flexibilité, mobilité, horaires, salaires, chômage partiel ) et surtout la fierté et l'engagement vis-à-vis de leur marque. 
Ils en sont aujourd'hui reconnaissants envers leurs employeurs et récompensés. En France, vous gueulez et finissez par être licenciés. 
C'est une question de choix et de responsabilité.   
Bonne nouvelle, il me semble que certains syndicats chez RENAULT aient retenu la leçon et compris.    

Cordialement
Christophe Georgin